Fachanwalt für Arbeitsrecht in Ansbach
Arbeitsrechtliche Konflikte erfordern Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und eine klare Strategie.
Mit der Erfahrung aus Hunderten von Gerichtsverfahren unterstütze ich meine Mandanten dabei,
ihre Rechte erfolgreich durchzusetzen und rechtssichere Lösungen zu finden.
Zu meinen Mandanten gehören Arbeitnehmer, Betriebsräte, Führungskräfte
und mittelständische Arbeitgeber.
Vereinbaren Sie jetzt einen Beratungstermin und lassen Sie uns Ihr Anliegen besprechen
– persönlich in meiner Kanzlei, telefonisch oder per Videokonferenz.
Fachanwalt für Arbeitsrecht in Ansbach
Arbeitsrechtliche Konflikte erfordern Erfahrung, Durchsetzungsstärke und eine klare Strategie. Mit dem Wissen aus Hunderten von Gerichtsverfahren unterstütze ich meine Mandanten dabei, ihre Rechte erfolgreich durchzusetzen und rechtssichere Lösungen zu finden.
Zu meinen Mandanten gehören Arbeitnehmer, Betriebsräte, Führungskräfte und mittelständische Arbeitgeber.
Vereinbaren Sie jetzt einen Beratungstermin und lassen Sie uns Ihr Anliegen besprechen – persönlich in meiner Kanzlei, telefonisch oder per Videokonferenz.
Kompetente Vertretung im Arbeitsrecht
Aufgrund meiner ausschließlichen Spezialisierung auf das Arbeitsrecht beschäftige ich mich täglich mit den Themen Kündigung, Aufhebungsvertrag und Abfindung. Dadurch ist für meine Mandanten gewährleistet, dass sie eine optimale rechtliche Vertretung und die bestmöglichen Erfolgsaussichten erhalten.
Ich vertrete meine Mandanten sowohl außergerichtlich als auch vor dem Arbeitsgericht mit Nachdruck und Durchsetzungsstärke. Dabei setze ich in meiner Beratung stets auf wirtschaftlich sinnvolle Lösungen. Mein Ziel ist es, dass meine Mandanten durch meine Vertretung besser gestellt sind als zuvor. Deshalb führe ich keine aussichtslosen oder unnötigen Prozesse, sondern berate meine Mandanten realistisch und transparent über die Chancen und Risiken des jeweiligen Falls.
Die Bearbeitung der Mandate erfolgt stets in enger Abstimmung mit meinen Mandanten, sodass diese jederzeit über den aktuellen Stand ihres Verfahrens informiert sind.
Die Rechtsanwaltskammer Nürnberg hat mir im Jahr 2023 aufgrund meiner besonderen theoretischen und praktischen Kenntnisse den Titel „Fachanwalt für Arbeitsrecht“ verliehen. Voraussetzung für die Verleihung dieses Titels ist unter anderem, dass ein Rechtsanwalt innerhalb der letzten drei Jahre mindestens 100 arbeitsrechtliche Fälle bearbeitet hat.
Durch regelmäßige Fortbildungen im Arbeitsrecht halte ich mein Fachwissen stets auf dem neuesten Stand und verfolge die aktuelle arbeitsgerichtliche Rechtsprechung. Dadurch kann ich meine Mandanten jederzeit kompetent und zeitgemäß beraten und vertreten.
Leistungsspektrum – Entdecken Sie mein Angebot und wie ich Ihnen mit maßgeschneiderten Lösungen weiterhelfen kann.
Ich spreche fließend Englisch und kann Mandate auch vollständig in englischer Sprache führen. Bei Konzernen mit Sitz im Ausland ist dies ein großer Vorteil.
Der absolute Schwerpunkt meiner Tätigkeit liegt im Trennungsmanagement, d.h. in der Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Dabei bin ich ganz bewusst auf Arbeitgeber- und auch auf Arbeitnehmerseite tätig, weil nur auf diesem Weg die jeweils andere Verhandlungposition richtig eingeschätzt werden kann.
Als Fachanwalt für Arbeitsrecht habe ich in unzähligen Verhandlungen für Arbeitnehmer und Führungskräfte hohe Abfindungen erzielt oder um den Erhalt des Arbeitsplatzes gekämpft. Ebenso stehen natürlich auch außergerichtliche Lösungen zur Verfügung, wenn eine Angelegenheit einvernehmlich geregelt werden soll, z.B. bei dem Abwicklungsvertrag einer Führungskraft.
Für Arbeitgeber habe ich in engem Kontakt mit Geschäftsführern, Inhabern und Personalleitern im Rahmen der arbeitsrechtlichen Dauerberatung zusammengearbeitet. Dabei habe ich vor allem Kündigungen von Mitarbeitern außergerichtlich und gerichtlich begleitet oder sonstige arbeitsrechtlichen Fragen auf dem kurzen Dienstweg gelöst.
Aus einer Vielzahl von Verfahren sind mir sowohl die Richterinnen des Arbeitsgerichts Nürnberg als auch die Rechtsanwälte aus der Region bestens bekannt, sodass meine Mandanten von diesen Erfahrungen zusätzlich profitieren.
Zu meinem besonderen Leistungsangebot gehören außerdem die Beratung und Verhandlungen im kollektiven Arbeitsrecht, z.B. in Beschlussverfahren, Einigungsstellenverfahren sowie Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen.
